処遇改善加算Ⅰは、月給か賞与に上乗せされるものですか。

職員1人当たりの平均経験年数や賃金改善・キャリアアップの取り組みに応じた人件費の加算で、施設に勤務する非常勤職員を含む全職員を対象に、月給か賞与に上乗せして支払います。

処遇改善等加算Ⅰの内訳は、「①基礎分」「②賃金改善要件分(③キャリアパス要件分 含む)」となります。

処遇改善等加算Ⅰは公定価格の人件費に相当する加算項目に、定員区分や年齢区分に応じた単価が設定されています。この単価に、施設の平均経験年数と賃金改善及びキャリアパスの取組みに応じた「加算率」を乗じます。

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